Cette formation, délivrée par un inspecteur URSSAF, couvre les incontournables pour une maitrise 100% opérationnelle de la fiche de paie: assiette CSG/CRDS, gestion de l’assiette plafonnée, calculs de l’assurance chômage…
Objectifs opérationnels
- Appliquer la législation sociale afférente aux différentes charges et cotisations dues.
- Identifier le champ d’application pour évaluer les enjeux.
- Contrôler ses déclarations au quotidien et en conformité réglementaire.
- Eviter les erreurs de paramétrage des logiciels de paie.
Professionnels concernés
Praticiens de la paie - nouveaux entrants :
Niveau
(1) Professionnel
Pré-requis:
Traiter la paie au quotidien. Une évaluation des prérequis sera réalisée avant l’entrée en formation.
Programme
Points clés
- La rémunération au titre de l’article L 242-1 du Code de la sécurité sociale et son traitement social en paie
- Comprendre et Gérer au mieux l’assiette plafonnée et ces particularités
- Le traitement en paie du mandataire social assimilé salarié
- Savoir déterminer la base de calcul de l’assurance chômage et l’AGS
- Calcul et vérification de l’assiette de la CSG/CRDS
Détails
La rémunération au titre de l’article L 242-1 du Code de la sécurité sociale et son traitement social en paie
Comprendre et Gérer au mieux l’assiette plafonnée et ces particularités :
- Entrée et sortie en cours de mois, Temps partiel, Pris en compte des absences, Prorata multi employeur, Plafond du mandataire…
Le traitement en paie du mandataire social assimilé salarié :
- Règles spécifiques au titre de l’article L311-3 du Code de la sécurité sociale.
Savoir déterminer la base de calcul de l’assurance chômage et l’AGS:
- Cas général et spécificités pour le mandataire social assimilé salarié.
Calcul et vérification de l’assiette de la CSG/CRDS :
- Contrôle de la conformité du logiciel de paie, savoir calculer l’assiette de la CSG/CRDS en application de l’article L. 136-1 du code de la sécurité sociale.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Accès à un portail extranet personnalisé pour télécharger et renseigner les ressources pédagogiques.
- Animation par le formateur en face à face : vidéo-projection du support et des documents afférents.
- Nombreux exemples concrets.
Evaluation des stagiaires
Une évaluation réalisée sur les points clés de la formation permet de valider les acquis avant de remettre leur certificat aux stagiaires.