Formation 'Renforcer sa conformité en paie – Les spécificités'
Objectifs
- Appliquer la législation sociale afférente aux différentes charges et cotisation dues.
- Identifier le champ d’application pour évaluer les enjeux (Cotisations sociales et détermination de l’assiette).
- Contrôler ses déclarations au quotidien et en conformité réglementaire.
- Eviter les erreurs de paramétrage des logiciels de paie.
Professionnels concernés
Praticiens de la paie - nouveaux entrants :
Niveau
(2) Avancé
Pré-requis:
Traiter la paie au quotidien. Une évaluation des prérequis sera réalisée avant l’entrée en formation.
Programme
Points clés
- Identifier les différents taux applicables pour le Forfait social
- Le versement mobilité et ces particularités en constante évolution
- Savoir déterminer les personnes redevables de la cotisation du complément d’allocations familiales et du complément de la cotisation maladie
- Le calcul de la déduction forfaitaire patronale au titre des heures supplémentaires
- L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés: calcul de la contribution annuelle
Détails
Identifier les différents taux applicables pour le Forfait social :
- S’adapter en fonction de la thématique abordée, des différents textes législatifs applicables et de l’effectif de l’entreprise concerné. Application de la loi Pacte.
Le versement mobilité et ces particularités en constante évolution :
- Employeurs concernés, base de calcul et neutralisation de franchissements de seuil en conformité avec la loi Pacte.
Savoir déterminer les personnes redevables de la cotisation du complément d’allocations familiales et du complément de la cotisation maladie :
- Appliquer correctement la législation sociale en fonction du public concerné et sur la bonne période.
Le calcul de la déduction forfaitaire patronale au titre des heures supplémentaires
- (public concerné, règles à respecter et évolution législative : Loi pouvoir d’achat du 16 août 2022).
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés :
- Calcul de la contribution annuelle.
Moyens pédagogiques
- Accès à un portail extranet personnalisé pour télécharger et renseigner les ressources pédagogiques.
- Animation par le formateur en face à face : vidéo-projection du support et des documents afférents.
- Nombreux exemples concrets.
Evaluation des stagiaires
Une évaluation réalisée sur les points clés de la formation permet de valider les acquis avant de remettre leur certificat aux stagiaires.
Assistance ("SAV")
Une assistance gracieuse sur les thèmes abordés lors de la formation est incluse dans l’offre.
Elle est accordée pour une durée de 3 mois après la formation. Helpline Clients
Formateurs
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